Coyne, Hall et Clifford (1997) ont avancé une autre définition : « un coeur de compétences est une combinaison de compétences et de savoirs complémentaires présents dans un groupe ou dans une équipe et qui se traduisent par la capacité de réaliser une ou plusieurs tâches essentielles à un standard de niveau mondial ».

Deux idées sont particulièrement importantes ici : Les savoirs ou savoir-faire doivent être complémentaires et pris dans leur ensemble permette la réalisation d’un produit supérieur.

C’est ce à quoi nous nous attelons jours après jours dans notre société BA SWISS SA Capital Investment.